杏彩体育登录_2023贵州锦兴轻合金装备制造有限公司招聘

　　贵州锦兴轻合金装备制造有限公司2023年公开招聘工作人员4名，具体招聘要求、报名方式见正文。

　　贵州锦兴轻合金装备制造有限公司成立于2017年9月，公司主要从事新材料的研发和循环经济轻量化物流装备及高端智能物联网车辆，以新材料研发为主。具体为铝合金生产销售;铝型材生产、加工;铝型材模具技术研发、挂车技术研发、生产销售。

　　我公司在当地政府大力推动下，致力于打造轻量化交通装备及其零部件加工的产业集群，带动中国西南物流交通装备发展。公司采用日本汽车轻量化技术，全面掌握轻合金材料镕炼技术、轻合金成型技术、轻合金模具开发技术，同时具备轻合金零部件研发及生产工艺实施能力，拥有一支专注特种轻合金车用型材研发制造二十余年的专业管理、研发、技术团队，凭借丰富的行业经验和工艺水平，为公司的稳步发展提供强大的实力保证。公司是目前国内在打造交通轻量化产业链最完整、技术储备最全面的少数企业之一。

　　根据公司战略发展需要，贵州锦兴轻合金装备制造有限公司拟面向社会公开招聘相关工作人员数名，现将有关事宜公告如下：

　　本次招聘工作在贵州锦兴轻合金装备制造有限公司领导下进行，具体工作由招聘小组办公室负责组织实施。

　　本次招聘工作严格遵循公平、公开、竞争、择优的原则，按照招聘计划，发布招聘简章、网络报名、简历筛选、面试、资格复审、体检、聘用等程序进行，简历筛选未通过人员不再另行通知。

　　具有国家承认的全日制大专及以上学历的社会人员及高校毕业生，特别优秀者可适当放宽条件，模具部相关岗位不限于大专学历，具体要求详见附件1。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;

　　5.本次应聘人员须具备一定的沟通协调能力、文字写作能力、组织协调能力，思想素质高，责任心强;

　　4.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政纪处分;

　　8.有法律、法规规定及贵州能投产业集团有限公司《员工招聘与流动管理办法(试行)》规定的不得聘用的其他情形。

　　(三)考生需在报名时间内，将《应聘人员登记表》(详见附件2)和以下资料原件扫描件：本人的有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历证、、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书发送到指定邮箱并加QQ群(邮箱：，)。

　　(四)面试内容:主要测试考生的专业能力、语言表达能力、举止仪态、应变能力及综合协调能力等。面试采取百分制，面试合格最低分为70分，按四舍五入保留小数点后2位，不合格者不予进入下一环节;

　　招聘小组办公室根据考生所应聘岗位面试成绩由高到低顺序，按1:1的比例确定进入下一环节人员(特别优秀者可作调岗录用)。

　　1.相关证书(毕业证书、书、专业技术资格或执业资格证书等)以及应聘职位要求材料等原件及复印件各1份;

　　3.经审查不符合应聘条件或未在规定时间内提交资格审查材料的应聘人员，取消下一环节资格，该职位空缺人数按面试成绩由高到低依次审查递补。递补通知发出后24小时内未回复的，视为递补人员自动放弃。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，若在招聘过程中存在违纪违规、提供虚假信息或应聘条件不符合招聘岗位要求等情况的，取消相应资格。

　　体检由招聘小组办公室统一组织实施。面试合格的考生，体检由贵州锦兴轻合金装备制造有限公司指定医院进行，体检人员根据各招聘职位计划数按面试成绩由高到低顺序1：1的比例确定，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，递补人员由面试成绩高分到低分进行递补。

　　体检合格人员列入考察对象，由公司组织考察。考察内容主要包括思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持标准和学术标准相统一，将思想表现、遵纪守法情况、道德品行等作为考生的首要考察内容。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：

　　(三)在考察工作规定时间内未提交应聘职位所需的学历、书、学籍档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假证明材料的人员;

　　(五)因考察不合格或考察期间放弃所空出的岗位，由参加同岗位应聘人员的面试成绩由高到低依次递补。

　　(一)经面试、资格复审、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，报贵州能投产业集团有限公司备案;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实做出结论后再决定是否聘用;

　　(二)经贵州能投产业集团有限公司备案的人员，按照贵州锦兴轻合金装备制造有限公司规定，与聘用人员签订《聘用合同书》，实行聘用制管理;

　　(四)新聘用人员按相关规定执行聘用或试用。有试用期的，试用期考核不合格，取消其聘用资格;试用期满考核合格的，正式聘用。

　　(一)本次招聘工作发布的各项招聘信息，都将在兴仁市人民政府网、贵州能投集团公众号公布，请广大考生密切关注，如因考生未阅而引起的后果由考生自负;

　　根据工作需要，多彩贵州航空本次公开招聘工作人员共计6名，报名时间截止至2023年12月31日。

　　本次共招聘25名管理岗位人员，报名时间为2023年11月16日至11月24日，报名公告见正文。

　　为奋力推进贵阳贵安人才大汇聚，为“强省会”行动提供人才保障，帮助广大用人单位引进各类优秀人才及省外高校毕业生来筑就业，拟开展2023年贵阳市、贵安新区赴外引才活动。

　　简历投递时间：2023年10月27日-2023年11月27日，投递时间截止为11月27日下午24：00，逾期不再接收应聘资料，报名截止后我司集中处理简历，预计自报名结束60个工作日内结束招聘工作。

　　贵州电网有限责任公司2024年校园招聘700余人，报名时间截止至2023年11月10日23∶00，应聘毕业生必须在中国南方电网有限责任公司员工招聘网站上进行信息填报及岗位志愿选择。

　　中国邮政集团有限公司贵州省分公司秋招开始啦！本次共招262人，报名时间为2023年10月21日起至10月28日24:00。

　　贵阳中节能水务有限公司招人啦！本次报名采取网上投递方式，不设现场报名点，具体报名公告见正文。

　　本次高速集团各级下属公司共发布99个岗位需求，招聘119人招聘形式涉及校园招聘、社会招聘、优秀人才引进，报名时间截止至2023年10月20日17:00，逾期不再受理。

　　2024年贵州航天精工校园招聘开始啦！本次共招聘41人，提供五险二金(社会保险+住房公积金+企业年金 ) 。

　　【导语】：贵州锦兴轻合金装备制造有限公司2023年公开招聘工作人员4名，具体招聘要求、报名方式见正文。

　　贵州锦兴轻合金装备制造有限公司成立于2017年9月，公司主要从事新材料的研发和循环经济轻量化物流装备及高端智能物联网车辆，以新材料研发为主。具体为铝合金生产销售;铝型材生产、加工;铝型材模具技术研发、挂车技术研发、生产销售。

　　我公司在当地政府大力推动下，致力于打造轻量化交通装备及其零部件加工的产业集群，带动中国西南物流交通装备发展。公司采用日本汽车轻量化技术，全面掌握轻合金材料镕炼技术、轻合金成型技术、轻合金模具开发技术，同时具备轻合金零部件研发及生产工艺实施能力，拥有一支专注特种轻合金车用型材研发制造二十余年的专业管理、研发、技术团队，凭借丰富的行业经验和工艺水平，为公司的稳步发展提供强大的实力保证。公司是目前国内在打造交通轻量化产业链最完整、技术储备最全面的少数企业之一。

　　根据公司战略发展需要，贵州锦兴轻合金装备制造有限公司拟面向社会公开招聘相关工作人员数名，现将有关事宜公告如下：

　　本次招聘工作在贵州锦兴轻合金装备制造有限公司领导下进行，具体工作由招聘小组办公室负责组织实施。

　　本次招聘工作严格遵循公平、公开、竞争、择优的原则，按照招聘计划，发布招聘简章、网络报名、简历筛选、面试、资格复审、体检、聘用等程序进行，简历筛选未通过人员不再另行通知。

　　具有国家承认的全日制大专及以上学历的社会人员及高校毕业生，特别优秀者可适当放宽条件，模具部相关岗位不限于大专学历，具体要求详见附件1。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;

　　5.本次应聘人员须具备一定的沟通协调能力、文字写作能力、组织协调能力，思想素质高，责任心强;

　　4.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政纪处分;

　　8.有法律、法规规定及贵州能投产业集团有限公司《员工招聘与流动管理办法(试行)》规定的不得聘用的其他情形。

　　(三)考生需在报名时间内，将《应聘人员登记表》(详见附件2)和以下资料原件扫描件：本人的有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历证、、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书发送到指定邮箱并加QQ群(邮箱：，)。

　　(四)面试内容:主要测试考生的专业能力、语言表达能力、举止仪态、应变能力及综合协调能力等。面试采取百分制，面试合格最低分为70分，按四舍五入保留小数点后2位，不合格者不予进入下一环节;

　　招聘小组办公室根据考生所应聘岗位面试成绩由高到低顺序，按1:1的比例确定进入下一环节人员(特别优秀者可作调岗录用)。

　　1.相关证书(毕业证书、书、专业技术资格或执业资格证书等)以及应聘职位要求材料等原件及复印件各1份;

　　3.经审查不符合应聘条件或未在规定时间内提交资格审查材料的应聘人员，取消下一环节资格，该职位空缺人数按面试成绩由高到低依次审查递补。递补通知发出后24小时内未回复的，视为递补人员自动放弃。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，若在招聘过程中存在违纪违规、提供虚假信息或应聘条件不符合招聘岗位要求等情况的，取消相应资格。

　　体检由招聘小组办公室统一组织实施。面试合格的考生，体检由贵州锦兴轻合金装备制造有限公司指定医院进行，体检人员根据各招聘职位计划数按面试成绩由高到低顺序1：1的比例确定，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，递补人员由面试成绩高分到低分进行递补。

　　体检合格人员列入考察对象，由公司组织考察。考察内容主要包括思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持标准和学术标准相统一，将思想表现、遵纪守法情况、道德品行等作为考生的首要考察内容。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：

　　(三)在考察工作规定时间内未提交应聘职位所需的学历、书、学籍档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假证明材料的人员;

　　(五)因考察不合格或考察期间放弃所空出的岗位，由参加同岗位应聘人员的面试成绩由高到低依次递补。

　　(一)经面试、资格复审、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，报贵州能投产业集团有限公司备案;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘。